О концепции влияния активного меньшинства

О концепции влияния активного меньшинства. Источники: МЕНЬШИНСТВО КАК ИСТОЧНИК СОЦИАЛЬНОГО ВЛИЯНИЯ М.Ю. ТОКАРЕВА, А.И. ДОНЦОВ. Источник: ЖУРНАЛ ВОПРОСЫ ПСИХОЛОГИИ КРЕАТИВНОЕ РЕШЕНИЕ ПРОБЛЕМ В РЕЗУЛЬТАТЕ ВЛИЯНИЯ МЕНЬШИНСТВА НА БОЛЬШИНСТВО. Из книги Пайнс Э., Маслач К. Практикум по социальной психологии. — СПб.: «Питер», 2000. Майерс Д. Изучаем социальную психологию. Влияние меньшинства. "1) меньшинство способно повлиять на позицию членов группового большинства, причем это влияние имеет как явную, так и латентную формы; 2) предпосылкой воздействия меньшинства являются последовательность и настойчивость отстаивания им оппозиционных большинству взглядов. Важные сами по себе, эти выводы позволяют обозначить две главные проблемные области исследования влияния меньшинства: 1) изучение спектра факторов, определяющих возможность влияния и его масштаб; 2) анализ внутренних механизмов воздействия, в частности процесса трансформации мнений представителей большинства. Рассмотрим основные итоги эмпирического изучения этих проблем. ... «сила» меньшинства как источника социального влияния во многом предопределена тем, как оно воспринимается окружающими. Результаты ряда исследований позволяют предположить, что эта «сила» возрастает, если поведение меньшинства расценивается как автономное и независимое. ... Многочисленные исследования 4, 5, 14 факторов динамики установок свидетельствуют, что внутригрупповое меньшинство более существенно влияет на высказываемые суждения, чем внегрупповое. Однако авторы, различающие прямое и латентное воздействие 6, 13, 20, подчеркивают при этом, что внегрупповой источник также оказывает влияние, но непрямое. Результаты ряда экспериментов (1 и др.) показали, что источник влияния, принадлежащий той же группе, что и испытуемые, продуцирует прямое, извне наблюдаемое воздействие, тогда как внегрупповое меньшинство оказывает главным образом латентное влияние. Эти результаты согласуются с общепринятой идеей о том, что итоги социального влияния могут быть обнаружены по меньшей мере на двух уровнях: непосредственного восприятия объекта и/или публичного суждения о нем, причем чаще всего эффект влияния проявляется лишь на одном из этих двух уровней. Наиболее известный методический прием сопоставления названных модальностей влияния 10 позволяет зафиксировать перцептивные изменения независимо от высказанного суждения об объекте... Считается, что влияние большинства основано на зависимости. Меньшинство зависит от большинства, потому что получает от него информацию о действительности. Оно также зависит от большинства, потому что хочет получить его одобрение или, по крайней мере, хотя бы не вызвать неодобрения. Эти две формы зависимости получили названия информационного и нормативного влияния, соответственно. Оба эти влияния, лежащие в основе влияния большинства, зависят от численности большинства и ясно указывают на то, какими преимуществами обладает данное большинство. Чем больше его численность, тем больше информации о социальной реальности и тем больше людей могут высказать свое одобрение или неодобрение. С другой стороны, меньшинство не обладает численным превосходством, необходимым для оказания влияния через зависимость. Теоретически считается, что меньшинство оказывает влияние скорее за счет того, что придерживается правильного стиля поведения. Такое влияние происходит постепенно. Оно основывается на гармоническом сочетании и организации вербальных и невербальных сигналов, демонстрируемых меньшинством при защите своей позиции. Говоря конкретно, особое значение имеет манера поведения, которая отражала бы последовательность и уверенность в себе. Предполагается, что последовательность поведения создает как когнитивный, так и социальный конфликты. С одной стороны, она свидетельствует об уверенности меньшинства в своей позиции и таким образом вызывает мысли о возможной правильности этой позиции. С другой стороны, она выражает нежелание идти на компромисс, таким образом создавая социальный конфликт. Именно это разграничение между конфликтом на уровне стимула или спорного вопроса (то есть на уровне правильности позиции) и конфликтом на уровне реакции (то есть на межличностном уровне) дает возможность подчеркнуть различие между влиянием большинства и влиянием меньшинства. Московичи (Moscovici, 1976) утверждает, что большинство оказывает влияние в основном на уровне реакции, то есть на межличностном уровне, в то время как меньшинство оказывает влияние в основном на уровне стимула, то есть на уровне правильности позиции. Из такого разграничения, в частности, следует, что меньшинство должно влиять на личном и даже латентном уровне, в то время как влияние большинства должно быть особенно сильным на общественном или очевидном для всех уровне..." Читать полностью здесь https://redpsychology.wordpress.com/2015/12/22/%d0%ba%d1%80%d0%b5%d0%b0%d1%82%d0%b8%d0%b2%d0%bd%d0%be%d0%b5-%d1%80%d0%b5%d1%88%d0%b5%d0%bd%d0%b8%d0%b5-%d0%bf%d1%80%d0%be%d0%b1%d0%bb%d0%b5%d0%bc-%d0%b2-%d1%80%d0%b5%d0%b7%d1%83%d0%bb%d1%8c%d1%82/?preview_id=1203&preview_nonce=eb20382d40&preview=True либо в файле.